Casino hoogvliet

Bij supermarkt Hoogvliet in Den Haag is vorig jaar een kassamedewerkster op staande voet ontslagen. Ze zou onder meer Lotto-prijzengeld gestolen hebben. De jarige vrouw stapte echter naar de kantonrechter om dit ontslag aan te vechten.

Diefstal van Lotto Prijzen

Het afdelingshoofd van een Hoogvliet vestiging in Den Haag merkte in april enkele kasverschillen op bij de servicebalie. Bij het nakijken van facturen en retourbonnen bleek het onder meer te gaan om prijzengeld van de Lotto.

In tegenstelling tot bij een online casino moet een medewerker deze handmatig registreren. Twee betalingen van € en € waren weggenomen. Bovendien waren er te hoge retourbedragen verrekend voor een running-sock en een fles Corenwijn.

Al snel kon men een verdachte opsporen. Dat was een jarige kassamedewerkster die meteen op gesprek moest komen. Volgens de manager bekent ze meteen schuld wegens financiële problemen. Hierdoor wordt ze op staande voet ontslagen.

Service Medewerkster Stap naar de Rechter

In de ontslagbrief die een dag na de feiten thuis aankomt, staat geen concrete reden van ontslag. Het zou gaan om een “dringende reden” en meer info zou in de toekomst nog volgen. Eerst probeert de vrouw de geldigheid van het ontslag te bestrijden met een brief die ze op 30 mei schrijft.

Vanuit Hoogvliet komt er geen reactie, waardoor de ex-medewerkster uiteindelijk een rechtszaak aanspant. De zaak kwam op 20 oktober voor bij de kantonrechter. Hier geeft de jarige vrouw aan dat ze de feiten nooit heeft toegegeven. Dit gaat in tegen de verklaring van de filiaalmanager bij Hoogvliet.

Plot beweert ze dat iemand anders haar personeelsnummer en wachtwoord gebruikt zou hebben. Daarom staan het Lotto-prijzengeld en de retourbonnen op haar naam. Ze zou niet eens werkzaam geweest zijn op de dagen van de feiten.

Het Oordeel van de Rechter

Volgens de kantonrechter is wel degelijk een bedrag van bijna € gestolen. De € aan Lotto winsten behoren hier ook bij. Toch mist er een concreet bewijs dat de vrouw deze bedragen gestolen heeft. Maar deze oordeelt dat de ex-medewerkster met ‘redelijke mate van zekerheid’ schuldig is aan de diefstal.

De beslissing van Hoogvliet voor het ontslag op staande voet na haar bekentenis was terecht. Alle verklaringen van de vrouw worden dus naast haar neergelegd. Het was erg onzorgvuldig van de supermarktketen om de reden van ontslag niet te vermelden. Maar voor de vrouw was het vanaf het begin waarom ze ontslagen is.

Uiteindelijk moet de ex-kassamedewerkster opdragen voor de proceskosten van € Haar advocaat, Yusuf Ersoy, laat weten dat ze in hoger beroep zullen gaan tegen de uitspraak. Tijdens de zitting gaf de rechter aan dat ook Hoogvliet geen concrete bewijsvoering had.

“Hoogvliet moet een dringende reden kunnen geven en bewijzen. Dat is tot dusver niet het geval. Pas maanden na de feiten kreeg mijn cliënt een precieze reden. Hierdoor komt de uitspraak als een verrassing”, aldus advocaat Yusuf Ersoy.

Gelijkaardige Rechtszaak over Ex-medewerkster van Jumbo

Waarschijnlijk hoopt de ex-Hoogvliet medewerkster op een verdict zoals tegen Jumbo vorig jaar in augustus. Toen werd een jarige medewerkster ontslagen op verdenking van fraude. Ze zou Lotto- en Toto-loten onterecht hebben geïnd. De rechter oordeelde dat Jumbo meer bewijzen nodig heeft.

Aangezien Hoogvliet net als Jumbo geen concrete bewijzen heeft, kan hoger beroep de zaak alsnog keren.